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最新的香港优才自测打分表:
1、年龄(最高30分) 18-39岁30分 40-44岁20分 45-50岁10分 51岁以上 0分
2、学历/专业资格(最高40分) 博士学位(或两个硕士学位) 40分 硕士学位(或两个学士学位) 20分 学士学位(或专业资格证明) 10分 无以上学位 不符合申请资格
3、您的工作经验(最高40分) 10年以上工作经验,其中不少于5年担任管理职位 40分 5年以上工作经验,其中不少于2年以上担任管理职位 30分 不少于5年工作经验 15分 不少于2年工作经验 5分 工作不足2年 0分
在新规则下,如果你拥3年以上的跨国公司或知名企业的相关工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可额外获取分数20分.
综合计分制的计分标准 1.年龄 18-39岁(30分);40-44岁(20分);45-50岁(15分);51以上岁(0分) 2.学历 博士(或者两个硕士学位)(40分);硕士(或2个学士学位)(20分);学士(或者有专业资格证书)(10分) 3.工作经验 不少于10年工作经验,并且不少于5年担任管理职位(40分);不少于5年工作经验,并且不少于2年管理职位(30分);不少于5年工作经验(15分)不少于2年工作经验(5分)
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1、优才评分80-100分: 此分数段获批率比较低,没有特别突出的个人成就或者是行业成就,很难获批. 能获批的都是一些名校硕士、技术型研发人才等 .此分数段获批案例:年轻的名校硕士(世界前100)、成功企业主、技术型研...
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香港优才计划是受人欢迎的人才引进计划,有两种计分制度,主要分为综合计分制和成就计分制,适用于海外高水平人才.申请这一计划,需要满足积分测试...
今年香港施政报告中,我们可以看到,香港优才计划在放宽条件,不仅将要不限制人数,同时还优化了审批程序.毫无疑问,这次优才计划的调整会吸引更多...
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