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一、申请日本绿卡需要什么条件?
申请日本绿卡需要的条件：在日本的签证一直连续、从未中断的情况下，连续10年以上，其中就职签证5年以上，按时缴纳各种税金、无任何违法记录，可以申请永住签证；签证从未中断，连续5年以上，就职签证3年以上，可以申请日本国籍。特别注意，外国人的违法记录主要是开车引起的，因为任何轻微的违章都算。
二、如何拿到日本绿卡
最近有不少刚去日本工作的朋友了解到在日本一年就可以办理永驻权，就向桃桃桑咨询，其实这个政策2012年就有了，只不过去年开始更新政策，比之前要更加容易，特此桃桃桑讲解一下，有不全面的地方，请大家多指正。
众所周知，日本的绿卡（永驻权）和入籍（归化）应该算是移民国家中相对比较容易的，但是要在日本工作居住5年-10年才能取得。
2017年，日本发布了新的政策：高度人才签证，最短一年就可以拿日本绿卡。
先简易解释一下日本的永驻权和归化到底是什么意思？
永驻权，顾名思义，就是拥有无条件长久居住的权利，同时还可以继续保留原国籍。在日本，拥有永驻权的外国人能够享受普通日本人所拥有的绝大多数社会福利，比如拥有健康证、医疗保障、住房福利，甚至贫民生活补助、单亲家庭生活补贴、无业单身母亲免费再就业培训等。
归化，也就是入日本籍。入日本籍的一个好处是你可以全世界四处自由旅行。缺点就是申请日本国籍就意味着失去中国国籍，不光是考虑到社会因素和周围人的看法，考虑到继承财产、归国工作居住等现实问题，所以大部分在日中国人都宁愿等10年拿绿卡，也不愿意考虑归化。
在日本归化的具体申请很简易，满足条件后填一张表格就可以了。
在日本的同学应该知道，永驻权比改国籍要难。因为永驻要在日本工作居住10年，而改国籍只要5年就可以。
永驻：连续10年居住日本，期间在日本工作5年。
归化：连续5年居住日本，期间在日本工作3年。
而2017年的高度人才签证更新后，意味着，只要你满足条件，申请永驻权就更容易了。意味着什么？买房更方便了，投资，开公司更方便了，其他的福利待遇也更好了。
闲话不多说，我们详尽解读一下高度人才签证。日本高度人才制度最开始是2012年的高度人才积分制度。主要目的是想通过积分制筛选出认可的外国高度人才给予这样的人才签证。
2012年的政策规定：
高度人才签证分为三种：高度学术研究活动、高度专门技术活动和高度经营管理活动。
三种都是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，各自细则又稍有不同。
达到70分以上的申请者，可以拿到“高度人才签证”。有了高度人才签证，拿到永住需要的时间由10年缩短成5年。
2017年的政策的放宽：
积分达到70分，5年又进一步缩短到了3年。积分达到80分，那么仅仅需要1年时间可以拥有永驻权。
那么，干货来了，如何才能得到70.80的积分，得到日本高度人才签证呢？我们看下法务省的评分表：
在这个评分表中，高度人才的种类分为学术研究工作经营管理三项，。
分别对应着在校研究人员、公司职员、公司高层。
找到适合你的评分表，然后看看自己满足哪些条件。
不学日语的朋友是不是完全看不懂~~~简易说下得分项目：
1.学历
博士学位30分
硕士学位20分
学士学位10分
不同专业双硕士或者博士学位5分
2.工作经历
3年以上5分
三、日本永驻申请条件
日本永驻（绿卡）申请条件概述
日本绿卡申请旨在为长期居住并具备特定条件的外籍人士提供永久居留权。具体条件如下：
首先，连续居住要求，申请者需在日本连续居留10年以上，并有5年是持有工作签证。这是确保申请者对日本社会有足够了解与适应的基础。
其次，法律遵守是申请绿卡的前提，申请者需无犯罪记录，且交通违章记录为零，确保对社会秩序的尊重。
经济条件也是关键因素，申请者需具备稳固收入或资产，以维持日常所需，年收入标准不得低于300万日元，体现对社会的经济贡献。
纳税是另一个重要方面，申请者需遵守税法规定，按时完成纳税义务，不拖欠年金和保险费用，确保社会福利的公平分配。
满足上述条件后，申请者便有资格申请绿卡，但整个过程需时且繁杂，涉及提供大量文件与证明，包括身份证明、税务信息、住房与工作证明等。
申请过程中，还需通过面试与语言能力测试，考察申请者对日本社会的适应程度与沟通能力。因此，申请者需提前准备，确保材料齐全且无误。
总之，日本绿卡申请过程相对繁琐，但遵循条件与准备充分的申请者，成功获得绿卡并非遥不可及。这不仅需要时间与耐心，更需对日本社会有深刻理解与承诺。
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