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1、日本移民的经营管理签证内容和条件
【篇一】日本移民的经营管理签证内容和条件
日本不能通过购买房屋直接获得永久居住权或公民身份。通过移民在日本投资的方式现在被称为“日本经营管理签证”。此次签证的重点是“经营管理”两个字。这意味着投资者需要在日本实际经营一家公司、机构、实体店等,注册资本不低于500万日元,以证明投资者真实业务的诚意。该注册资本在投资者自己的公司账户中。可用作雇佣费、设备费或工资。
一、具体内容
在日本投资500万日元成立日本公司,4-6个月即可获得日本经营管理签证;
4-6个月首签获得为其1年的经营签证,一年后依据日本公司的经营状况可续签到3年或5年;
为保障签证的顺利续签,公司的年营业额通常需要达到300万日元;
随行人员包括配偶及20周岁以下子女,全家移居日本;
日本经营签证是外国人流入长居日本的身份:
持日本经营签证满5年、日本公司正常运营,则可申请加入日本国籍,但必须要放弃本国国籍;
持日本经营签证签证满10年,可申请日本永久居留,享受日本优质社会和教育福利。
二、申请条件
在日本有固定的办公场所
公司设立注册资金500万日元以上
公司经营内容明确且能持续
在世界上所有的发达国家中,日本无疑是发达的。正因为如此,在日本很容易获得更高的收入。近年来,日本的人口结构似乎在以一种不利于经济发展的方式变化。例如,儿童短缺和人口老龄化越来越严重。因此,在这种情况下,他们也必须通过移民政策吸引来自世界各地的人才。在申请日本移民时,很多人会申请日本经营管理签证,因为这是目前日本移民合法的项目。
【篇二】扩展阅读:拿到日本经营管理签证后的好处
1.无移民监
如果不拿身份,没有居住时间要求,只要日本的公司正常经营盈利,即可顺利续签。
2.投资金额自己支配
注册公司投入的资本金,完全有本人自由支配,投资的放心,支出的安心。高性价比投资,低损耗,赚钱拿身份两不误。
3.避险货币
日本主要货币是日元,日元也是仅次于美元和欧元的世界第三大货币,是避险货币。现在因为经济发达,在东京,大阪,京都一些大城市的商店都可以用支付宝和微信了,非常方便。
4.发达的公共交通
日本拥有全世界最发达的公共交通系统,居住在市区基本无需私家车。而且汽车价格比国内便宜很多。
5.无处不在的自动贩卖机
除了数不胜数的便利店,自动贩卖机也是日本的一大特色,走到哪里都会见到自动贩卖机的身影,哪怕是人迹罕至的乡下,也不用担心走很远也买不到食物。
6.购物天堂
从奢侈品到药妆,从电子产品到汽车,从生活家居到各色美食米其林,日本是购物者的天堂。超贴心的服务文化,高标准的产品质量,凡事追求做到极致的日本文化,买买买是对此的肯定。
7.完美的地理位置
两三个小时就可以回国,工作生活两不误。
8.数不胜数的美景
在日本,的景点非常之多,东京,京都,大阪,名古屋,名迹也是数不胜数,在很多地方都可以看到日本战国时期留下的一丝丝痕迹。全年都是旅游旺季。
9.日本国民同等福利待遇
教育上从幼儿园到高中,公立学校免费上。
10.医疗
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2、2024手把手教你,如何评估日本高度人才经营管理签证分数?评估不足70分...
日本政府为激发经济社会活力,提升国际竞争力,于2012年增设高级人才签证,并实施优惠政策,最快一年可获永久居留权。那么,若在国内,不学日语,不打算在日本工作,还能申请哪种日本签证呢?
答案是:日本高度人才经营管理签证。那么,如何才算高度人才?如何计算积分表的点数?有哪些能带来额外分数的特别积分?接下来,我将为大家分享如何计算高度人才经营管理签证的分数。
高度人才经营管理签证的打分较为繁琐,自我评估时容易出现误差。若想快速了解是否满足分数要求,可以点击下方文章【添加微信】进行详尽咨询,获取打分表。
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一、高度人才经营管理签证是什么?
日本高度人才经营管理签证是针对具有高度专业经营和管理能力的外国人的在留资格。需进行打分制,主要依据【学历】、【工作经验】、【年收入】三个基本项,以及11个加分项。满70分即可申请,70分三年后可申请转永住;80分一年后可申请转永住,是目前最快获得永住的方式之一。
申请条件:
(1) 高度人才分数达到70分以上
(2) 在日本成立公司,注册资金500万日元以上
(3) 有真实的办公场地和实际可行的经营计划
(4) 公司年营业额达到400万日元
从申请条件中可以看出,必须满足分数达到70分才有资格申请。那么,下面为大家拆解如何计算分数。
二、如何正确打分?
(一)三个基本项目
1. 学历
(1) 博士学历或硕士学历:20分
(2) 本科学历:10分
(3) 如果博士或硕士是双学位:5分
(4) MBA/MOT学位:另外加5分
注:以最终学历为准,海内外学历都认可,海外学历需要做留服认证。
2. 工作经验
(1) 10年以上:25分
(2) 7年-10年:20分
(3) 5年-7年:15分
(4) 3年-5年:10分
(5) 3年以下:不加分
注:以上分数的证明材料是由雇主出具的聘用时间和工作内容的材料。国内外职历都认可,工作年限能否累计取决于之间有无关联性。
3. 年收入
(1) 3000万日元以上:50分
(2) 2500万日元以上:40分
(3) 2000万日元以上:30分
(4) 1500万日元以上:20分
(5) 1000万日元以上:10分
(6) 1000万日元以下:不加分
注:年收入指的是:预计未来一年在日本的年收,包括年终奖等,但不包括住宿补贴、抚养补贴、交通补贴等费用。
①对于在日本没有经历的人来说,收入是得分的重点,也是提分主要渠道。但年收过高会带来巨额税收,可以将收入拆分为国内收入和日本收入,来适当降低税收。
②如果国内有公司,可以通过子母公司架构的
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