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日本永居退休待遇,移民国外可以保留中国国籍吗?作为退休人员要想长期住在国外可以采取哪...,日本移民

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一、领导干部退休后申请外国永居权有何规定?

首先得看你是什么领导干部,如果你是私企或股份制企业,跟我家一点儿不刮关系的话,那你随便儿看国外的,要求标准的那就得。如果你退休之前是国内的,核工业或者相关娜核武器关有关的专业,那永远不允许你出国。

二、永居可以拿退休金

法律主观:

一、养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年龄,其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。病退人员的基础养老金计算公式,(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的,但病退各省、市、区有一定区别,要到当地社保经办机构咨询,以当地政策为准。

二、根据《社会保险法》第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

日本永居退休待遇|日本移民

三、申请了芬兰永居证后,在国内的退休金能领吗

已经办理了退休手续,开始领取养老金(退休金)的退休人员,到国外居住后,仍然可以领取养老金(退休金),直至生命的终结。同时,可以享受养老保险政策的基本待遇,包括死亡后的抚恤金。但是医疗保险不报销境外的所有治疗费用。

四、绿卡和入籍有什么区别

绿卡和入籍有哪些区别,今天我来告诉大家!公民:拥有选举权和被选举权绿卡:不可以公民:持有美国护照,可以免签170+个国家和地区绿卡:持有国籍所属护照,出行根据原国籍护照政策公民:可以申请亲属团聚绿卡,包括父母、配偶、子女、兄弟姐妹绿卡:只能申请配偶和未婚子女团聚绿卡公民:不会被驱逐出境绿卡:犯下重大罪行将被驱逐出境公民:永久有效绿卡:永久有效公民:可以无限期出境,不影响身份绿卡:离境超过一年需要申请回美证公民:可以获得联邦政府就业机会,待遇优越,退休金丰厚绿卡:不可以公民:回中国需要办签证,参加工作需要申请外国人就业许可证绿卡:没有影响拿绿卡的永居和入籍是不同的概念,绿卡是永久居住权,在国内的任何护照户口是没有任何变化的,只是有权去第三个国家生活居住工作学习。入籍是入了其他国家的国籍,我们中国国际法的规定,中国是不允许双重国籍的,所以是要取消中国内地户籍的,简易点说就不算“中国人”了。

五、移民国外可以保留中国国籍吗?作为退休人员要想长期住在国外可以采取哪...

可以。通常而言,移民只是获得了某个国家的永久居留权,并不是加入了这个国家的国籍,因而也就无需放弃本国国籍。也就是说,在获得永久居留权后,仍然是本国公民,可以选择继续在本国正常生活和工作,原有的户籍不受到影响。永居权身份(绿卡/枫叶卡/PR)持有的还是中国护照,为中国公民。办理移民和入籍是先后过程,直接办理护照入籍项目的除外。所以,这个世界上大部分的移民国家,都会有好几种居留身份,来满足这些不想换护照但又想移民过来的人。

六、关于移民后,国内养老金养老金处理问题

一.未入籍(持移民国绿卡或永居卡)如何处理养老金和公积金
1. 如果想一次性取出养老金和公积金的话,必须得有户口注销的证明,因此你必须要考虑清楚在还未入籍前是否需要要注销户口。
2. 未入籍且户口未注销,你依旧持有的是中国护照。在到达法定退休年龄前,出国定居没有取得居住国国籍的,其基本养老保险关系继续保留,待职工符合退休条件时再按有关规定处理。
3. 中国外交部、财政部、人事部、劳动和社会保障部等四部委联合发出通知,从2007年4月1日起,对已实行多年的定居海外离退休人员办理健在证明制度实行重大改革。
据了解,随着中国对外交往的不断扩大,越来越多的离退休、退职人员赴海外定居。
因上述人员的离退休费、退职生活费或养老金仍由中国国内部门发放,当事人需定期赴中国驻外使领馆开具“健在证明”,提供给国内有关部门以领取退休金、退职生活费及养老金等。
自2016年4月1日起,海外离退休人员赴中国驻外使领馆办理用于中国国内取领退休金的健在证明,将由使领馆为其出具“出境定居离退休人员健在确认表”取代原来的“健在公证”。新办法的优点在于,离退休人员赴使领馆当天即可领取健在证明,还允许委托办理,而且所有手续免费办理。
在国家统一的法规框架下,各地的实施细则略有不同,这里是比较通用的:
1. 社会医疗保险对象工作变动或出国定居,其个人帐户如何处理?
保险对象工作变动,由所在单位携带有关证件和《职工医疗社会保险手册》到当地医疗保险机构办理个人帐户转移手续,凡有欠缴、漏缴社会保险费的,应由原单位缴清,否则由接受单位为其补缴;保险对象出国定居,个人帐户尚有余额的,各地的一般做法是一次性发给本人,所需资料同上。

2. 已参加基本养老保险,未达到国家及有关市规定的养老条件的归侨侨眷职工,在获准出境定居后,根据本人申请,凭定居国批准其定居的移民签证,其基本养老保险个人账户储存额一次性退还本人,同时,终止与社会保险经办机构之间的养老保险关系,不再享受基本养老保险待遇(但有些地方规定要到入籍他国后才能提取)。
3. 法定的退休年龄
是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发 〔1999〕10号)重申了国发〔1978〕104号文件的规定。
为了贯彻落实国务院办公厅10号文件,劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
按国家有关规定,提前退休的范围仅限定为国务院确定的111个“优化资本结构”试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工和3年内有压锭任务的国有纺织企业中符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。
违反上述规定,为职工办理提前退休、退职的行为都是违法的,都必须立即纠正。今后,凡是违反国家规定为职工办理提前退休、退职的企业,要追究有关 领导和当事人责任,已办理提前退休、退职的要清退回企业。
4. 海外定居者退休待遇
(1)已参加基本养老保险,符合领取基本养老保险金条件的归侨侨眷职工出境定居后,可以继续领取基本养老金。
(2)在海外的退休人员与在国内的退休人员享受同等待遇。
(3)定居海外者领取养老金方法:通过国内的亲属代其领取养老金;由本人委托银行、邮局,为其进行国际转账业务。

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