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1、怎么获得日本的永久居住权
获得日本的永久居住权方法：
1、老华侨的后代。他们的祖先在日本大正时代之前从中国清朝或民国时期移居日本，因此具有在日本的永久居留权。
2、学成留日人员。改革开放之后，大批中国人赴日本公费、自费留学。留学人员毕业后，在日本就业，有稳固工作后，可以逐步申办日本永久居留资格。
3、日本人配偶。娶日本人为妻或嫁给日本人，办理结婚法律手续之后，即可申请“日本人配偶”签证。
4、工作后留日。日本高校或公司聘请你担任职务，可办理“教授”或“国际知识，人文业务”或“企业内转勤”签证。当在日本工作达一定年限后，可以申办日本永久居留资格。
2、去日本定居需要什么条件
日本定居条件通常包括永住者、特别永住者、一般永住者、定住者取得相应签证后长期滞留日本，还包括变更国籍的归化，永住签证，具有在日本的永久居住权。在没有违反日本法律等特殊情况下，可以永久在日本居住。
具体有：
1、在日本连续居住5年以上，一般不能连续离开超过3个月，1年合计不能离开超过150天左右。
2、20周岁以上，与父母或父母一方同时申请时孩子年龄则不限，具有法令行动的能力。
3、遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
4、有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于200万日元。
5、有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
3、移民日本的详细条件
日本的移民政策较为特殊，通常情况下，国家对于永久居住权（绿卡）的发放较为宽容，但日本的条件相对较为严厉。然而，相对于严厉的永久居住权申请条件，加入日本国籍的程序却较为简易。以下是申请永久居住权的具体条件：
1. 在日本连续居住满10年，并且有5年的纳税记录的外籍人士。
2. 未满10年，但对日本有特殊贡献的人士（例如，获得过表彰，发表过国际性论文等）且居住满5年以上者。
3. 与日本人结婚的外国人，若生育有日本血统的子女，也有资格申请。
请根据以上条件判断您是否符合要求。
关于在日本结婚的问题：
回答：在哪里结婚并不影响申请永久居住权。但通常情况下，许多人选择在日本农村结婚。
为什么选择农村呢？如果结婚就能获得永久居留证吗？
回答：与同一人结婚并共同生活5年以上，或者生育一个具有日本血统的孩子，您可以选择其中一条路径。在日本，城市男性很少会看上中国女性，而农村男性很难找到日本女性作为结婚对象，因此他们可能会寻求与东南亚女性结婚。
追问：那么，如果在日本与女性结婚，他们的孩子可以获得永久居留证吗？
回答：如果您是男性，首先，您需要非常英俊。其次，您必须具备强盛的恋爱能力。第三，您需要有强盛的经济实力。要知道，日本女性通常希望成为家庭主妇，您是否有能力每月给她30万日元作为零花钱？此外，由于您是男性，获得永久居住权的审查会比女性更为严厉。女性大约需要5年，但男性至少需要7年，并且必须有一定的纳税记录。孩子则不受此限制。
追问：那么，全部加起来需要多长时间？
回答：兄弟，你现在在国内吗？
追问：是的，我确实
4、日本定居条件
外国人在日本买房不受限制，但是居住要看持有签证的日期限制。也就是说，买房和在日本永久居住权可以看做是两件独立的事情。如果想申请日本永驻身份，无论是下面说的哪种方式和途径，等满足条件之后都可以去申请取得，从而实现移民日本的目的。条件包括在日本持续生活达到年数，持有3年或5年的长期在留资格，无犯罪记录，按规定纳税等。
一、日本永驻申请条件
在日本持续生活10年以上，工作满5年以上。申请时持有3年或5年的在留资格。
遵守日本的法律法规，比如说没有犯罪记录、交通违反。
有足够维持生活的收入或者资产，年收入不少于300万日元。
有进行纳税义务，没有拖欠年金和保险。
二、申请日本永驻的方法与途径在有日语交流的基础上或先从在日本上学（留学）开始，然后在日本找到一份稳固的工作，踏实的在日本生活直至满足可以取得日本身份的条件。或者能与日本“沾亲带故”也是一条路，如果有缘分可以拥有日本人配偶并在日本居住也有机会满足取得日本身份的条件。还有两种签证途径可以走。一是日本经营管理签证。为了提升日本经济和吸引人才赴日创业，也为了欢迎在日本定居的海外人士，日本入国管理局在2006年推出了投资经营签证。2015年更名为经营管理签证，以鼓励通过在日本设立公司并真实经营和管理的人，达到可以长期生活在日本的机会。
要求申请人在日本成立公司（株式会社或合同会社），注册资本金不少于500万日元，经营范围不限、可多种内容，就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年，后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化（入籍）。十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻（永居、绿卡）。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年，每次离开日本境内不超过三个月，否则不视为日本税务居民，也就无法累计年份数。二是日本高度人才签证（经营管理类别）。日本在2012年5月正式启动高度人才积分制度，希望通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才，给予签证和出入国等方面的优待政策。为了让制度更容易使用，在2013年12月完成了修改。2015年4月开始导入高度人才积分制度的评估方法，增加了高度专业人才的签证。2017年4月修改了积分加分项目。依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分，达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得高度人才签证。综合性评分并非仅看其中一项，而是看综合评定能否满足。对于符合条件的申请人，第一次就可以取得为期五年的签证是这个积分制度的优势。这也让想移民日本的申请人最快在一年后拿到日本永驻（永居、绿卡）成为可能。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻，分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
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